入社月や勤続年数により、付与される有給休暇日数は異なります。付与された有給休暇は全休や半休以外に時間休として1時間単位でも利用可能です。好きな形で有休を取得しワークライフバランスを取りながら働いています。
フクロウラボの文化に「必要なことには時間をかける。無駄なことはしない。やめる勇気を持つ。見極めが何よりも大切」という思想があり、効率よく働くメンバーが大半を占めています。
産休・育休の取得率は100%です。フクロウラボは結婚・出産・介護をはじめ、ライフステージの変化における働き方にも対応したいと考えています。
会社の基盤は『人』だと考えています。今後さらなる事業成長のため、仲間を増やすことは必須。同じ思いで進んでいける仲間を募集しています。リファラルでの採用率30%と高い水準であることや退職したメンバーの再入社が多いこともフクロウラボの特徴です。
関連note : https://blog.fukurou-labo.co.jp/n/n80f69637eb84
営業部が4割、次いで開発部と事業開発部と管理部が2割ずつの職種割合です。事業拡大に伴い、引き続き採用を強化していく予定です。
平均年齢は32.9歳。20代後半から30代前半がボリュームゾーンになっています。
フクロウラボでは現在新卒採用を行っていません。会社の規模も大きくなり、新卒メンバーの割合が増える日も近いかもしれません。
ITやメーカー/サービス/金融/マスコミなど様々な業界出身のメンバーが在籍しています。ベテランの業界経験者も在籍していますが、異業種からの挑戦で入社したメンバーがほとんどです!
関連note : https://blog.fukurou-labo.co.jp/n/n766cd9028037
育児リモート制度、結婚祝い休暇、出産祝い休暇、結婚祝い金、出産祝い金
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シャッフルランチ制度(不定期開催)、ウェルカムランチ制度(入社時に開催)、お散歩1on1、社内サークル活動支援制度
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