会社の組織づくりに大切と言われる、ビジョンやバリュー。
バリューは「フクロウラボのメンバーとしてどういうレベル感を求められているか」「こういう行動にイイネします」という認識を統一化したもので、この価値観を共感できる人と働きたい、これができている人たちと働くのが気持ちいいと考えています。
フクロウラボは採用においてカルチャーフィットを重要視しているため、どういう人が合うか、どういう行動をする人と働きたいか、どういう行動を評価するかを、この会社に興味を持って面接に来てくれた受け手側にとってわかりやすいように説明し、共有する必要を感じ、プロフェッショナルってなんだろうなと突き詰めていった結果、3つのバリュー「コトに向き合う」「配慮し合う」「当たり前をやり切る」へ集約されました。
私たちフクロウラボは、組織の将来像であるビジョン『かけがえのないパートナーになる』を通して社会への価値提供を行いたいと考えています。
そのための行動指針(スタンス)としてFUKUROU WAYを設け、実践することでバリューの体現へとつながり、やがてビジョンへと到達していこうと日々邁進しています。