管理部門
メンバーが集中して働きやすい環境のため、常に先回りして会社とメンバーの成長をサポートする管理部の業務をご紹介します。
チーム構成
- 経営管理チーム（経理/財務/法務/総務）
- 人事企画チーム（人事/労務）
業務内容について
縁の下の力持ちとして働きやすい環境を整える
開発部門、営業部門のメンバーが業務に集中できる環境を作るため、職種の枠にとらわれず「何があれば業務に向き合えるのか、より集中できるのか、逆に何が妨げているのか」を見つけてサポートしていきます。
主な役割
- メンバーからの声を率先して拾いにいく
- 常に先回りして考えて、様々なことに気を配りつづける
- 会社として必要なルールの整備、規程ぎめ、周知、浸透
